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勞動仲裁申請流程如下： 1.申請勞動仲裁需要提交的立案材料：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書2份、身份證復印件1份、證據(jù)清單及證據(jù)復印件2份、公司的工商登記信息1份等。 2.仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 3.開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人
勞動仲裁全部問題
勞動仲裁
最新回答： 企業(yè)由于勞務糾紛敗訴，其損失不僅是付款一定的經(jīng)濟補償金、賠付及其擔負訴訟個人行為的有關費用，也有由于訴訟而造成的人工費用、差旅費、大會成本費、時間成本等費用，并...
律師
勞動仲裁
最新回答： 聘請律師的訴訟費是依據(jù)要委托人的起訴所管地址、委托人的案子直接證據(jù)是不是充裕及復雜性工作中工作量的是多少再融合國家有關法律法規(guī)組織要求的案子的授權委托收費來評定...
勞動仲裁
最新回答： 當用人單位欠薪的情況下，申請辦理欠薪勞動仲裁是十分關鍵的。在中國，勞動仲裁是關于勞動仲裁被告方向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位托欠勞動者的薪水，勞動者可以...
勞動仲裁
最新回答： 1、勞動仲裁的絕大多數(shù)案子都是員工一方獲得勝利（90%以上，乃至更高），一是由于員工通常處在弱勢影響力，基本上都是企業(yè)欺壓員工；二是由于在我國勞動合同...
勞動仲裁
最新回答： 仲裁相較于訴訟,時間短,費用也低,對于每天過的緊巴巴的我們來說,是性價比更高的選擇,因此,一般的勞動爭議案件,法律也規(guī)定需仲裁前置。
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