免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-07-28
- 2022-07-27
- 2022-07-26
- 2022-07-26
- 2022-07-27
- 2022-07-26
- 2022-07-27
- 2022-07-27
- 2022-07-27
- 2022-07-26
匿名用戶
2022-07-29
國企員工經(jīng)濟補償金的一般標準對于按照正常程序進行改制的國有企業(yè)，企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金，所在地縣級以上人民政府有規(guī)定標準的，按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定標準的，根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。
匿名用戶
2022-07-29
事業(yè)單位員工經(jīng)濟補償金標準由于中央和各地尚未出臺有關事業(yè)單位改制員工經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，因此有關員工經(jīng)濟補償具體標準將參照國有企業(yè)員工經(jīng)濟補償標準。
匿名用戶
2022-07-29
破產(chǎn)企業(yè)員工經(jīng)濟補償金的標準國有企業(yè)嚴重資不抵債，不再具備繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營條件，可以申請破產(chǎn)，但是《破產(chǎn)法》并沒有將員工經(jīng)濟補償金的支付列入破產(chǎn)企業(yè)法定清償范圍內(nèi)。