免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2023-07-18
匿名用戶
2023-06-28
匿名用戶
2023-07-20
匿名用戶
2023-07-28
匿名用戶
2023-06-30
匿名用戶
2023-07-28
匿名用戶
2023-08-02
匿名用戶
2023-08-01
匿名用戶
2021-07-01
公務員的薪資一般由這些構成：工資=基本工資+津貼+補貼+獎金;而公務員職務越高，薪資越高;不管通過哪種方式錄用的公務員，他們之間的薪資待遇取決多種因素。
匿名用戶
2021-07-01
公務員之間的福利待遇區別是很復雜的，很難以國考和省考來差異薪資待遇，在地區上：東部沿海和一線城市平均工資程度大于中西部地區;行業類型上：金融、證券和財稅系統薪資和福利大于其它機構。
匿名用戶
2021-06-30
最好比較的就是同一地方的國考和省考機構。國考吃的是財政飯，受地方財政影響很小，國考中管錢的機構在地方上的派出部門，薪資待遇好于大多數省考職位，但是晉升不如多數的省考機構。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方供職。系統內人員較多，調升緩慢。而省考的機構人員管理開放，流動性寬松，機構多，平臺廣，易調升。